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두루누리 지원대상, 지원금 알아보기

by creatornim 2025. 4. 11.

소상공인과 근로자를 위한 두루누리 지원금, 제대로 알아보기!

두루누리 지원대상, 지원금
두루누리 지원대상, 지원금

 

자영업자나 소규모 사업장을 운영하시는 분들께는 사회보혐료 부담이 결코 작지 않은 문제입니다. 정부는 이러한 부담을 덜어주기 위해 ‘두루누리 사회보혐 지원제도’를 운영하고 있는데요, 이 제도는 국민연금과 고용보엄의 금액을 일정 부분 지원하여, 근로자의 사회적 안전망을 강화하고 사업주의 부담을 줄이기 위한 취지로 마련된 것입니다. 오늘은 두루누리 지원금의 신청 대상과 방법, 그리고 꼭 알아야 할 정보들을 풀어보겠습니다.

 

두루누리 지원금이란?

두루누리 지원금은 10인 미만 사업장에 근무하는 근로자와 그 사업주가 국민연금과 고용보혐에 가입할 경우, 일정 금액을 국가가 대신 지원해주는 제도입니다. 이름 그대로 그 혜택을 ‘두루두루 누릴 수 있게’ 하자는 의미에서 시작됐습니다.

아래에서 그 혜택을 확인해볼까요?

두루누리 지원은 단순히 금액 일부를 지원하는 데 그치지 않고, 장기적으로는 소규모 사업장의 고용 안정과 근로자의 노후 보장이라는 이중 효과를 기대할 수 있습니다.

 

이 제도를 통해 사회보혐 가입률이 낮은 소상공인 사업장에서도 보다 손쉽게 4대보혐에 접근할 수 있습니다. 특히 국민연금과 고용보혐을 중심으로 지원되기 때문에, 많은 사업주와 근로자들이 실질적인 혜택을 받을 수 있습니다.

 

두루누리 지원 대상은 누구일까?

두루누리 지원금을 받을 수 있는 대상은 정해진 요건을 충족하는 근로자와 사업주입니다.

특히 다음과 같은 조건을 만족해야 지원받을 수 있습니다.


근로자 요건:

  • 월평균 보수가 260만 원 미만인 근로자 (2024년 기준)
  • 고용보혐 또는 국민연금 신규 가입자 또는 재가입자
  • 10인 미만 사업장에서 근무하고 있어야 함

사업장 요건:

  • 근로자 수가 10인 미만인 소규모 사업장
  • 성실히 납부 중인 사업장

이와 같은 조건을 만족하면, 신규 가입자뿐만 아니라 자격을 상실하고 다시 가입한 근로자도 대상이 될 수 있습니다. 단, 임금 상승으로 월 보수가 일정 기준을 초과하거나 근로자가 퇴사하는 경우, 지원이 중단될 수 있습니다.

 

유의사항:

정규직은 물론 단시간 근로자, 일용직 근로자도 일정 요건을 만족하면 지원 대상이 될 수 있습니다.

자영업자 스스로도 국민연금 가입 후 두루누리 지원금을 신청할 수 있는 경우가 있으니 확인이 필요합니다.

 

두루누리 지원금 신청 방법

두루누리 지원금을 신청하려면, 기본적으로 고용보혐과 국민연금에 가입한 상태여야 합니다. 가입을 완료한 후, 관련 서류와 함께 지원금을 신청하는 절차를 밟게 되는데요.

📌 신청 절차는 다음과 같습니다:

4대보혐 포털사이트(https://www.4insure.or.kr) 또는 고용보혐 홈페이지(https://www.ei.go.kr)에 접속합니다.

  • 사업장 인증 및 사용자 등록 절차를 진행합니다.
  • 국민연금공단 또는 근로복지공단을 통해 가입을 신청합니다.
  • ‘두루누리 지원 신청서’를 작성하여 제출합니다.
  • 해당 기관에서 자격 심사를 거친 후, 매월 요금 납부 시 지원금이 자동으로 감면되거나 환급되는 방식으로 운영됩니다.

📌 서류 준비: 사업자등록증, 근로계약서, 보수총액신고서 등

 

요즘은 대부분 정부24나 민원24 같은 온라인 민원 포털에서도 관련 안내를 받을 수 있어서, 서류 제출이나 정보 확인이 더 쉬워졌습니다. 신청서를 작성하기 어렵거나 궁금한 점이 있다면, 가까운 국민연금공단 지사나 고용노동부 콜센터(1350)로 문의해보시는 것도 추천드립니다.

 

두루누리 지원금으로 누릴 수 있는 혜택은?

가장 큰 혜택은 뭐니 뭐니 해도 요금 부담의 실질적인 경감입니다. 과연 그 혜택은 어떻게 될까요?

사업주 입장에서는 적게는 수십만 원, 많게는 연간 수백만 원의 부담을 줄일 수 있고, 근로자도 마찬가지로 자신의 월급에서 빠져나가는 납부료를 국가가 일부 보조해주니 실질적인 소득 상승 효과를 볼 수 있습니다.

 

💡 예를 들어 볼까요?

A 사업장에서 근무하는 근로자가 국민연금과 고용보혐을 가입할 경우, 본인 부담료가 월 10만 원이라면 최대 90%까지 지원받을 수 있으니 실질 부담액은 1만 원 수준입니다.

사업주 역시 동일한 금액을 납부하고 있다면, 최대 90%를 지원받아 부담을 줄일 수 있습니다.

 

두루누리 계산기를 이용하여 근로자와 사업주가 매월 지원 받을 수 있는 금액을 확인해보세요!

 

2024년 기준 지원 비율:

  • 신규 가입자의 경우 국민연금과 고용보혐 각각 80~90% 지원
  • 재가입자는 50% 내외 지원

이처럼 두루누리 지원금은 단순한 제도가 아니라, 장기적으로는 사회 전반의 사각지대를 줄이고, 고용과 복지의 안정성을 동시에 높이는 정책입니다.

 

두루누리 지원금은 작지만 큰 혜택입니다. 아직도 가입을 망설이고 있는 소상공인이나 근로자가 있다면, 이 제도를 활용해 보는 것이 경제적 부담도 줄이고 미래를 준비하는 지혜로운 선택이 될 수 있습니다.